Rostra
Tokenize your learning and researchRostra 致力于构建去中心化的教育和研究体系，促进知识开放和创新。
Problems
当前教育系统的问题
准入机制
用分数这个单一维度来衡量一个人是否可以获得好的教育资源。
教育体系
教育理念过时，把人当做流水线产品来对待，所有人学习进度保持一致，无法做到个性化教学 知识体系更新慢，没有跟上时代变化
能力评估体系
证书颁发机构权力中心化 证书是单一和片面的，不能立体的展现个人能力和个性
治理机制
对于最关注自己未来的学生，他们反而没有治理权
奖励机制
学生要提前付出几年的高额学费，无法在学习的同时将知识及时应用到相关领域，毕业后甚至很难找到合适的工作
当前科研系统的问题
所有权机制
部分人的科研成果/第一署名不属于自己，甚至无法公开访问
奖励机制
科研论文发表后，利益被出版集团垄断科研成果形成产品后，企业获得了最大的利益，而科研人员没有获得与贡献相匹配的报酬创新促进机制
很多有价值的研究成果不公开，影响了知识转换为产品的创新速度，一定程度上阻碍了社会的进步
评级体系
科研成果评级体系中心化 现有的评级体系，论文只能发表在一些有限的期刊上
资金分配
科研资金的发放权力中心化，甚至是由几个无法理解当前社会最新进展的人来决定
Rostra 想要带来哪些改变
教育
促进公平获取知识的权利
促进社会多样化
鼓励和支持个体的探索
让个性化教育真正可行
让学习者及时获取最新的知识
将证书发放权力去中心化
形成去中心化的能力评估体系
可以 Learn to earn
科研
建立合理的所有权机制
让个人拥有自己的科研成果
改变科研成果的奖励机制
形成去中心化的价值发现和评价体系
促进科研成果的开放获取
如何实现？
Open Source + 区块链 Rostra 选择利用开源软件和区块链技术探索出一套新的治理模式，引导教育和科研的变革。
How to contribute？
项目的推进计划采用开源项目+DAO治理的方式进行，成立「Rostra 贡献者公会」:
按照两周一个 Sprint 为周期
每个 Sprint 开放报名和认领任务
每周进行贡献互评，获取积分，用于未来的奖励分发
加入 discord 获取申请方式: https://discord.gg/c6BfH8JQn6
Rostra 信息集散地:
https://rostra.notion.site